Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, entrant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.

Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.

C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un assistant digital conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.

Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.

Notre impact

Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Notre engagement envers la confidentialité

En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et accélérer les recrutements pour les entreprises.

Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos Lien vers le site envois de CV et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.

En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice associée